Boss : ça vaut la peine de bien traiter ton staff à haut potentiel!


Développement organisationnel, Dotation, Rémunération globale

Bonne nouvelle! Un employé performant sur deux qui est satisfait au travail demeurera loyal à son employeur pendant plus de 10 ans. On s’entend pour dire que, bien traiter ses employés à haut potentiel, c’est payant! Voici donc 3 conseils pour diminuer les chances que ton staff saute la clôture : Favorise l’intérêt des travailleurs lorsque […]

27 décembre 2017